这几天，山东有研半导体材料有限公司(以下简称山东有研)员工叶林经常去自己的新家看一看，“再置办点锅碗瓢盆，近期就可以入住啦”。上个月，在德州经开区“盛信东城名筑”交房现场，之前已在北京参加工作13年的叶林现场领到了自己在德州新家的钥匙。“安居、乐业，我在这里都实现了，我真正成了新德州人!”叶林高兴地说。

叶林的新房是德州经开区所属国企盛信投资开发有限公司专门为山东有研职工安居乐业而开发建设的。该住宅小区中约10万平方米将以优惠价格定向销售给山东有研员工，当天首批83名员工拿到了新房钥匙。

“有研”是半导体材料行业名副其实的“国家队”，山东有研集成电路用大尺寸硅材料项目(德州)在2019年省重点项目名单中位列第一，入选省新旧动能转换重大项目库。“山东有研在德州的项目从立项到量产只用了18个月，比预期提前了半年，配建的住宅也提前半年交房，匹配了山东有研速度。”山东有研副总经理李耀东说，项目的推进效率和德州爱才重才的态度让自己更加确信，落户德州的选择是正确的。

山东有研配套住宅项目与企业只有一路之隔，位于德州东部新区。走进小区，红色指引牌上“欢迎有研业主回家”字样格外醒目。初春时节，小区内大片的绿植露出新芽。山东有研科技发展部职工刘澜办完交房手续后就迫不及待地来到新家，129平方米三室两厅两卫的户型，除了精装修外，厨卫洁具、电视、空调、冰箱、沙发、床等全部到位，完全可以“拎包入住”。“两个10分钟!步行10分钟内到公司上班，开车10分钟内到高铁德州东站，太便捷了。”刘澜说，作为老职工，他当时搬迁过来时顾虑最大的就是交通和住宿问题，但来到德州后，当地马上就给安排了人才公寓，区里还提供了交通补贴，“如今在德州也有了自己的家，归属感更强了，一定要撸起袖子加油干。”

盛信投资开发有限公司总经理李杰介绍，为了尽早让员工们住上满意的新房，相关部门为项目开设了绿色通道，建设压茬进行，同时保质保量。他们与山东有研职工多次沟通，征求意见，根据要求找来“国字号”的设计单位，在住宅主体工程建设时就提供了6种装修设计方案，用了3个月时间反复商量改进。此外，该小区西侧的英才小学已经动工，小区内部还配套建设了幼儿园、室内游泳馆、2000米塑胶跑道等，与许多大城市住宅小区的配套相比也毫不逊色。

山东有研目前有600多名员工，外地人占到一半以上。其中，又有相当一部分人是从北京基地整体转移过来的。李耀东介绍，员工的顾虑也是企业的顾虑，面对异地工作，外地员工会不会“人心思变”?但事实是，山东有研在德州经开区启动后，200多名核心员工无一人流失。

正是有力的人才保障让山东有研的发展蹄疾步稳：2019年3月开工建设，10月通线量产，2021年就满产运行实现盈利。有研项目极大提升了德州市电子信息产业的核心竞争力和要素集聚能力，也将带动很多上下游配套企业落户。

“山东有研职工配套住宅项目，既是‘筑巢引凤’，也是‘引凤筑巢’，这是人才引育创新、营商环境创新理念的成功实践。”德州经开区党工委书记、管委会主任王震秀说，为了更全面细致地做好人才服务，德州经开区设立区级人才科技专项资金，2021年支出超过1亿元，成立外地来德人才生活品质提升工作专班，改善生活、休闲、体育和医疗等配套设施。帮助职工子女根据个人需求就读小学。未来，德州还要以天衢新区为强力引擎，建设有创造力吸引力、年轻人喜欢的城市，推动主导产业、科创中心、商务中心、职业教育、医疗康养和体育休闲等六大板块崛起，积极导入教育、医疗、养老、商业、会展和文化等优质资源，加快城市更新，集聚城市人气。

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